科技時代的基石與推手

科技時代的基石與推手

​​​​

【科技時代的基石與推手】

 

X 世代,為 1964-1980 年出生的人。在職涯上有著豐富的專業技術與經驗,多半擔任管理職,是職場上的主力,對公司的忠誠度相較於其他世代而言來的高,重視工作所帶來的成就感。由於在職場上打拼幾十年的 X 世代可以說是對公司業務瞭如指掌,在工作環境中他們擔任領導者,帶領 Y、Z 世代熟悉工作內容,同時也是工作效率提升的重要推手。

因此追尋心目中理想的目標、履行自我實現對這群世代的人來說是相當重要的。若工作難以提供相應的回饋,會容易感到疲乏而漸漸開始失去重心,這對講求自我實現的 X 世代而言是無法接受的。然而,在這科技快速發展的時代,試著去學習並接納新技術對 X 世代來說及成為了重要關鍵,在經驗上佔據優勢的他們並不能就此墨守成規,反倒應把握機會,成為一個與時俱進、不落人後的工作者,在職場上努力佔有一席之地的同時也保有持續自我學習的堅持。

到這週,目前主要活躍在職場上的三個世代的觀察也與大家分享完了!相信還有很多珍貴的特質我們沒有提到,所以我們想邀請大家,若是您同為在職場中不斷前行的X、Y、Z世代,不妨與我們分享,在您的世代中,有什麼珍貴的特質是您希望被看到,同時也能與不同世代的工作夥伴交流成長的!

 

 

 

更多詳情請見

https://bit.ly/3EZyzjj

相關資訊

2025 APAC Salary Trends and Survey Results

亞太地區憑藉其經濟活力與文化多樣性,成為全球成長與發展的重要引擎。這片充滿動能的市場吸引大量投資,並在科技進步…

【台灣藝珂集團加入「台灣人才永續行動聯盟」,攜手推動人才永續發展 】

台灣藝珂集團始終致力於人才培育與職場發展,並將人才視為企業永續經營的關鍵資源。為了進一步提升台灣的人才競爭力,…

藝珂觀點:台灣2025薪資指南與產業報告 | Adecco Taiwan Salary Guide 2025

全球經濟變化與 AI 科技浪潮正重塑勞動市場,薪資結構、人才競爭與企業管理模式也在快速演進。 台灣藝珂發布《2…

2024 Q4 台灣就業趨勢報告 Job Market Report

2024年即將結束,各行業也開始著手進行來年的人才策略規劃。隨著技術創新和市場需求的快速變化,不同領域的就業趨…

【慎防詐騙】請留意不明人士冒充的藝珂顧問

【📣藝珂官方公告】​​近期有不明人士頻繁透過社群廣告發布招募訊息,並冒充藝珂顧問名義收集履歷。藝珂在此提醒大家…

2024 Q2 台灣就業趨勢報告 Job Market Report

國際宏觀經濟評估和展望 OECD指出,全球經濟前景開始轉好,復甦正在展開,雖然全球經濟增長仍然溫和。OECD在…

2024薪資指南與產業報告:亞太區各國版本

在人才跨國流動頻繁的當下,可靠的薪資資訊將是企業人才策略的關鍵指引。藝珂為您彙整2024年亞太區各國版本的薪資…

【防詐騙公告】請提防假冒的社群網站

近期發現有不明人士偽造藝珂名義於LINE平台上創立社群頻道,並提供不明連結的情形,藝珂在此呼籲大家不要受騙,也…

藝珂觀點:台灣2024薪資指南與產業報告 | Adecco Taiwan Salary Guide 2024

台灣藝珂集團《2024薪資指南與產業報告 Taiwan Salary Guide》 人工智慧的崛起為企業帶來無…

台灣未來勞動力調查報告:人工智慧對當代工作者的挑戰

台灣未來勞動力調查報告 人工智慧對當代工作者的挑戰 2023年的經濟衰退、企業裁員等環境因素讓企業的攬才、留才…