不接受「還價」的十個理由

以下節錄自華爾街日報的文章

1. 如果得以離職來威脅公司付給你合理的薪資，那麼這到底是一間什麼樣的公司？
2. 還價的錢從何而來？是不是只是下一次的加薪提早了？公司都有嚴格的薪資規範，必須確實遵守。公司幫你加薪，是不是為了彌補你過去幾年薪資太低的情況？
3. 貴公司可能立刻就以較低的薪資招募新員工。在許多情況下，你在訓練的人，可能即將取代你。
4. 現在老闆知道你不高興。從今天起，你的忠誠度會不斷受到質疑。
5. 有升遷機會時，僱主會記得誰對公司忠心耿耿。
6. 如果時局惡化，僱主就會縮減你的薪水。
7. 即便接受了還價，讓你想離職的情況一定會不斷出現，因為工作及公司幾乎不會改變。
8. 統計數字顯示，如果接受還價，未來半年自願離職及未來一年被遣散的機率極高：85% 接受還價的員工在半年內自願離職，90% 接受還價的員工在一年內被遣散。
9. 接受還價等於汙辱你的才智與自尊，因為這就等於公司把你買下來。
10. 一旦消息走漏，與同事的關係就會完全走樣，個人滿意度與同儕關係會消失地無影無蹤。