模擬面談試題 以下是常見的尖銳問題,請記錄您的想法。 您的短期目標是什麼?長期目標是什麼? 您期待從工作中學到什麼? 好的職務跟極佳的職務,有什麼差異? 您離職的原因為何?為什麼在現在的公司工作不順利? 您為什麼想參加我們的面談? 您對公司能有什麼獨特的貢獻? 我們為什麼要僱用您? 在高壓的情況下,您能有正常的表現嗎? 您最能接受哪種管理方式? 您先前的工作或背景,對您的升遷或管理風格有什麼影響? 這幾年來您的管理風格有改變過嗎? 您對薪資有什麼看法?為什麼? 對您而言,工作帶給您最重要的獎勵是什麼? 在現任或上一個工作中,最重要的五項成就是什麼? 那職業生涯中呢? 您的優點是什麼? 缺點是什麼? 您是否能\提供公司推薦信、信用資料、品格推薦信? 您具備什麼條件能讓您勝任這份工作? 您能如何協助公司? 需要多久的時間,您才能對公司有所貢獻? 您會在公司待多久? 如果能重新開始,您的做法會有什麼不同? 對於自己的專業程度,您會給幾分? 您最近是否設定新的目標?為什麼? 您如何改變工作性質? 好的主管有什麼特色?不好的主管有什麼缺點? 您做過最困難的道德決策是什麼?結果如何? 為什麼到目前為止,您尚未找到工作? 您不喜歡前一個工作哪些地方? 您能否舉幾個遭到批評的情況? 您對現任公司的評價如何? 如先前所說,這類問題並沒有「簡單」的答案。 請詳細檢視這些問題與您的回答。雖然有些問題很尖銳,但最有效的做法,就是以直接、坦率、積極與簡潔的方式回答! 若有轉職需求,歡迎將履歷寄至adeccotw.resume@adecco.com,若有合適的工作機會,顧問將會主動與您聯繫。